为促进调解前置，完善诉前多元纠纷联动衔接机制，远安法院指定专人与县总工会对接，在完成了选取典型案例、信息录入。发送委派调解函、召开联席会议等一系列前期准备工作后，7月3日上午，在远安县总工会劳动争议调解室，劳动争议人民调解委员会调解员谢军主持申请人张某和被申请人远安县某企业就双方之间的工伤保险待遇纠纷开展诉前调解，远安法院派员全程参与调解。调解过程持续了大约一个小时，最终双方当事人顺利达成了调解协议，并共同向该院提出了司法确认申请。

这是远安法院的第一个诉前委派调解案件，意义重大。一方面将劳动争议类案件分流至工会，可以充分发挥工会在处理此类纠纷方面的专业性，本着最大限度维护职工权益的原则，更加妥善地化解劳资纠纷，维护社会的和谐稳定。另一方面通过委派调解的方式，对矛盾纠纷早发现、早干预，将纠纷化解在诉前阶段，有助于推动用非诉讼方式解决矛盾纠纷，从而减轻当事人讼累，节约司法资源，用更低的成本实现更好更快维护当事人合法权益的目的。

下一步远安法院将继续推进“法院+工会”诉调对接这一纠纷解决的新模式，促进简单劳动争议类案件能调尽调，推动法院主导的诉前联动纠纷解决机制落地落实。