一是“节点式”安排部署，高度重视压实责任。接到上级通知后，院党组第一时间研究部署，迅速成立院集中整治活动领导小组，从立案庭、审管办、政治处、监察室等抽调精干力量组成工作专班，强化组织领导；召开党组会、中层干部会等及时传达学习上级文件精神，对集中整治活动进行安排部署，明确整治目标要求、任务和整治活动人员范围；制定《远安县人民法院开展突出问题集中整治加强内部管理活动实施方案》，压实工作责任，将集中整治工作按照第一阶段和第二阶段任务节点分解落实到具体部门和责任人，确保统一部署推进，多部门合力高效完成整治工作。

二是“拉网式”排查问题，真查真改立行立改。对照整治工作要点，通过征求院内干警意见建议，分析研判院内各项工作，从政治建设、队伍管理、审判管理等7个方面进行“拉网”排查，深入查摆工作中的问题漏洞和薄弱环节，共梳理出“党建引领作用发挥不够、舆情监管不及时”等19条具体问题，并针对性地提出整改措施，形成《远安县人民法院突出问题集中整治活动工作台账》，对于能够立即解决的问题立查立改，要求1个月内整改到位，对于需要专项整治、集中攻坚、持续用力的，要求年底前整改到位或长期坚持，使整治工作清单化、项目化、长效化。

三是“点穴式”查缺补漏，建立长效工作机制。认真落实“三会一课”制度，在全院81名干警深入开展自查并撰写个人剖析材料的基础上，5月10日前，院党组召开专题民主生活会，3个党支部召开专题组织生活会，扎实开展批评与自我批评；健全政治理论学习制度，制定并下发《党组中心组和干部理论学习方案》，逢会必讲廉政党课；建立年轻干部培养机制，对32名年轻干部实行星级管理和导师结对帮扶；建立信访风险防范化解机制，定期排查案件风险，制定个案风险预警方案；健全审判管理机制，外出考察学习审判管理工作经验，加强审判管理信息系统应用，出台精品案件和文书评比奖励性措施，发挥长效机制引领优势。

四是“盯梢式”检查督办，确保督查整改实效。充分发挥集中整治领导小组和工作专班的指导监督作用，强化日常督办，通过司法巡查、节点督查等方式，对全院各部门、各党支部活动情况开展经常性监督检查，及时发现倾向性、苗头性问题，下发通报督促整改，并跟踪整改，同时针对省高院专项督查中发现的问题照单全收、认真整改，并于5月下旬结合“第二十个党风廉政建设宣教月”“以案为戒，正风肃纪”专题教育活动，深入开展整治活动“回头看”专项司法巡查，确保整改工作取得实效。